Xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Giới thiệu về công ty cổ phần phát triển nhân lực Việt Phát

  • Thành lập ngày 24 tháng 6 năm 2013
  • Chủ tịch kiêm tổng giám đốc Hoàng Hoài Nam
  • Địa chỉ văn phòng Ninh Bình 124 Triệu Việt Vương Phường Bích Đào Thành Phố Ninh Bình Tỉnh Ninh Bình
  • Địa chỉ văn phòng Hà Nội Số 20-21 Lô 28 Khu D KDT Geleximco Đường Lê Trọng Tấn Quận Hà Đông Thành Phố Hà Nội
  • Ngành nghề chính khi mới thành lập là đào tạo và đưa du học sinh người Việt Nam qua học tại Hàn Quốc và Nhật Bản
  • Năm 2017 xin giấy phép phái cử lao động đi nước ngoài và bắt đầu đưa người đi làm việc tại Nhật Bản vào năm 2018
  • Từ 2018 đến 2023 Mặc dù ảnh hưởng dịch covid 2 năm nhưng đến thời điểm hiện tại công ty đã phái cử được gần 1000 lao động sang làm việc tại nhật bản với ngành nghề chủ yếu là chế biến thực phẩm, các ngành nghề làm việc trong công xưởng, xây dựng và trong đó có một số làm hàn xì như hàn hồ quang, hàn bán tự động …

Điểm mạnh của công ty về xuất khẩu lao động Hàn Quốc nói riêng

Đội ngũ tuyển dụng của công ty và các bên liên kết lên tới hơn 100 người

Quá trình tuyển chọn ứng viên vào thi tuyển sẽ được thực hiện kỹ càng sẽ đảm bảo tìm được những lao động tay nghề cao đang làm việc tại những cơ sở đóng tàu, và các xưởng hàn trong nước, đặc biệt là sẽ hướng đến nguồn nhân lực đã
đi lao động tại Nhật Bản

Nhân viên hồ sơ kinh nghiệm đối ứng nhanh cùng với sự hỗ trợ của các đối tác lâu năm tại cục quản lý lao động ngoài nước ( DOLAB ) đảm bảo sẽ có kết quả sau 5 đến 10 ngày trình hồ sơ

Hỗ trợ đào tạo sau phỏng vấn nhiệt tình với việc chia sẻ kiến thức, các kỹ năng sống và làm việc tại nước ngoài, cùng với việc cho lao động đi thăm quan nhà máy đóng tàu để có thể hiểu qua được nội dung công việc để đảm bảo lao động chuyên tâm làm việc cho công ty

Quy trình tuyển dụng người lao động đi nước ngoài đối với ngành đóng tàu Hàn Quốc ( Visa E-7)

  • Chuẩn bị tuyển dụng (Công ty đóng tàu/công ty dịch vụ nhân lực) 
    Công ty đóng tàu Hàn Quốc lập kế hoạch tuyển dụng (lựa chọn và ký kết hợp đồng cung ứng & tiếp nhận lao động hoặc ủy quyền cho công ty dịch vụ giới thiệu nhân lực Hàn Quốc tuyển dụng lao động nước ngoài)
  • Đăng ký nhu cầu nhân lực nước ngoài (Công ty đóng tàu/công ty dịch vụ nhân lực) 
    Công ty đóng tàu hoặc công ty dịch vụ giới thiệu nhân lực Hàn Quốc đăng ký kế hoạch tuyển dụng lao động nước ngoài với Hiệp hội đóng tàu Hàn Quốc KOSHIPA (bao gồm số lượng cần tuyển, ngành nghề và thời gian dự kiến kiểm tra tay nghề người lao động)
  • Kiểm tra năng lực (Hiệp hội đóng tàu và Công ty đóng tàu)
    Hiệp hội đóng tàu KOSHIPA lập đoàn kiểm tra tay nghề (đại diện của KOSHIPA, công ty đóng tàu, công ty dịch vụ giới nhân lực) để sang nước phái cử tổ chức kiểm tra trình độ tay nghề người lao động (đối với thợ hàn). Hiệp hội KOSHIPA cấp chứng chỉ năng lực nghề cho lao động nước ngoài đạt yêu cầu sau khi kiểm tra
  • Cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng tạm thời (Hiệp hội đóng tàu KOSHIPA)
    KOSHIPA cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng tạm thời sau khi xét hồ sơ tuyển dụng của Công ty đóng tàu hoặc công ty dịch vụ giới thiệu nhân lực Hàn Quốc và hồ sơ lao động được cấp chứng chỉ năng lực nghề. Hồ sơ tuyển dụng người lao động sau khi có Giấy giới thiệu tuyển dụng tạm thời được chuyển lên Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc.
  • Cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng chính thức (MOTIE)
    Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) xét duyệt và cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng chính thức. Hồ sơ tuyển dụng lao động sau khi được cấp Giấy giới thiệu tuyển dụng chính thức được gửi đến Bộ Tư pháp (MOJ) để xét duyệt
  • Cấp thị thực (MOJ)
    Bộ Tư pháp Hàn Quốc (Các Văn phòng xuất nhập cảnh tại các địa phương) thNm tra hồ sơ và phê duyệt lệnh cấp thị thực cho người lao động
  • Nhập cảnh

Kế hoạch tuyển dụng nhân sự đi lao động Hàn Quốc ngành hàn

  • Nhận thư yêu cầu tuyển dụng phía Hàn Quốc
  • Thông báo tuyển dụng cho bộ phận tuyển dụng của công ty liên lạc đến các xưởng đóng tàu, các xưởng hàn nhỏ lẻ và thông qua internet để đưa thông tin tuyển dụng đến những người có kinh nghiệm nghề hàn muốn đi Hàn Quốc làm việc
  • Nhận thông tin từ bộ phận tuyển dụng và kiểm tra thông tin ứng viên
  • Tập trung ứng viên và kiểm tra tay nghề lần 1 để lựa chọn ra những ứng viên đủ tiêu chuẩn
  • Sau khi đủ số lượng người theo thư yêu cầu tuyển dụng sẽ liên hệ cho phía Hàn Quốc hẹn ngày phỏng vấn
  • Tập trung đào tạo trước phỏng vấn về tác phong và chào hỏi 
  • Phỏng vấn trực tiếp với Hàn Quốc
Đào tạo và những công việc cần làm sau phỏng vấn
  • Ứng viên đỗ sau phỏng vấn sẽ được về nhà chuẩn bị hồ sơ trong 1 tuần
  • Sau 1 tuần chuNn bị hồ sơ sẽ được đưa vào trung tâm đào tạo để học tiếng hàn cơ bản và những từ ngữ chuyên ngành hàn
  • Trong khi học tiếng người lao động sẽ được chia sẻ thêm về kinh nghiệm đối với môi trường làm việc tại Hàn Quốc
  • Cho người lao động đi tham quan trực tiêp đến có sở đóng tàu tại Việt Nam
 

Hình ảnh trung tâm đào tạo

Hình ảnh cơ sở kiểm tra tay nghề hàn xì

Hình ảnh cơ sở đóng tàu tại Việt Nam